認証取得・その他取り組みについて
◆社訓
信頼・挑戦
1 効率的な仕事で少ない残業
2 コミュニケーションのとれた明るい職場
3 未来につなげる人材育成
4 地元のために一生懸命
(株)松下工務店
1 効率的な仕事で少ない残業
2 コミュニケーションのとれた明るい職場
3 未来につなげる人材育成
4 地元のために一生懸命
(株)松下工務店
◆エコアクション
エコアクション21とは、環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム(EMS)です。一般に、「PDCAサイクル」と呼ばれるパフォーマンスを継続的に改善する手法を基礎として、組織や事業者等が環境への取り組みを自主的に行うための方法を定めています。
平成30年12月28日に認定・登録しました。
平成30年12月28日に認定・登録しました。
◆男女共同参画社会づくり
令和2年4月1日、静岡県庁より「男女共同参画社会づくり 宣言事務所・団体」に認定されました。
◆不当要求防止責任者選任事業所
不当要求防止責任者講習制度とは、暴力団等反社会的勢力による不当要求からの被害防止を図るため、各企業や団体で不当要求防止責任者を選任し、その責任者に対し、暴力団情勢、暴力団対策法の説明、具体的な対応要領等の暴力団対策の講習を行うものです。
令和元年8月27日に受講修了書をいただきました。
令和元年8月27日に受講修了書をいただきました。
◆怪我の補償・労働災害防止
仕事中の万が一の怪我やトラブルに対処できるよう取り組んでいます。
◆地域活動
地域貢献への活動として、子どもたちへの重機見学や講師を行っています。
また、震災時には被災地へ手押し車の寄付をしました。
また、震災時には被災地へ手押し車の寄付をしました。